L’article L1251-64 du Code de Travail définit le portage salariale comme un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage ». (Loi n°2008-596 du 25 juin 2008).

Vous êtes

• Un professionnel autonome
• Consultant formateur ou prestataire de services
• Cadre ou technicien confirmé
• Cadre salarié
• Manager
• Expert
• Retraité

Vous souhaitez

• Aspirer à plus d’indépendance et prendre en main votre avenir professionnel
• Développer une activité de conseil ou de formation
• Apporter votre expertise
• Travailler en temps partagé
• Accomplir des missions ponctuelles d’étude de conseil
• Exercer votre activité sans les tracas administratifs et comptables que cela représente

Votre besoin

• Vous recherchez l’autonomie dans votre prospection commerciale et vos interventions en entreprise sans nécessairement créer votre propre structure juridique.
• Vous recherchez un service de gestion administrative efficace

« ProDev » vous propose une solution adaptée à votre besoin

en devenant un de ses salariés portés.